سامانه ارزیابی عملکرد
تهران - تهران

به عنوان مدیر یک سازمان مسلما برای شما همیشه مهم است که بدانید واحدهای سازمانی و پرسنل شاغل در این واحدها در خصوص وظایف محوله چگونه عمل میکنند ؟ بازده کار آنها چگونه است؟ از نظر زمانی چه میزان تایم خالی در برنامه روزانه آنها وجود دارد؟ و برای هر وظیفه ای چه میزان زمان صرف نموده اند و اینکه آیا زمان صرف شده استاندارد بوده است یا خیر؟ و بسیاری مسائل دیگر. همواره در چنین مواقعی سامانه هایی برای ارزیابی عملکرد پرسنل در داخل سازمانها ایجاد میشوند. این سامانه های ارزیابی عملکرد پرسنل غالباً سیستمهای امتیاز دهی خاصی داشته و بر مبنای این سیستمهای امتیاز دهی بازده کاری پرسنل و واحدهای سازمانی را رتبه بندی میکنند. ماژول ارزیابی عملکرد پروجان : شرکت پروجان با بهره گیری از فناوریهای شیرپوینت و پراجکت سرور، ماژولی بسیار کارا در زمینه ارزیابی عملکرد سازمانی ارائه داده است. با وجود ساختار ثابت ، این ماژول با توجه به نوع سازمانها میتواند به سه شکل اصلی پیاده سازی شود : 1- پیاده سازی پروژه ای این حالت برای سازمانهایی مورد استفاده قرار میگیرد که پروژه محور بوده و اغلب فعالیتها بر مبنای پروژه های محوله به واحدهای مختلف شکل میگیرند و زمان و میزان کار مشخصی برای تکمیل آنها میتوان برآورد نمود. 2- پیاده سازی ستادی پیاده سازی ستادی برای سازمانهایی مناسب است که فعالیتهای روزمره ، درصد عمده ای از وظایف افراد را تشکیل میدهند . به عنوان مثال میتوان برای بانکها و برخی از سازمانهای خدماتی ، این نوع پیاده سازی را روش مناسبی دانست. 3- پیاده سازی ترکیبی در این حالت بخشی از فعالیتهای سازمان به صورت ستادی بوده و بخشی دیگر نیز به صورت پروژه ای اجرا میشوند. به عنوان مثال میتوان شرکتی عمرانی را مد نظر قرار داد که در دفتر مرکزی خود فعالیتهای روزمره و ستادی متنوعی را انجام میدهد، ولی در داخل کارگاهها این فعالیتها شکلی کاملا پروژه ای به خود میگیرند. قابلیتهای ماژول ارزیابی عملکرد : سازگاری کامل با سامانه مدیریت پروژه سازمانی و پراجکت سرور ثبت تایم شیت به صورت روزانه برای واحد های ستادی یا پروژه ای ثبت دستی و یا محاسبه خودکار پیشرفت فعالیتهای محوله تایید مدیریت بر روی پیشرفت فعالیتها و یا تایم شیت قابلیت پیاده سازی انواع سیستمهای امتیازدهی خودکار و یا نظر سنجی از مدیران در خصوص وظایف محوله گزارش گیری با دسته بندی دلخواه (عملکرد بر اساس واحد سازمانی ، رشته تحصیلی و تخصص ، جنسیت افراد و …) انواع گزارشات بر روی چارت سازمانی با قابلیت نمایش جزئیات در سطح افراد با کلیک بر روی نام واحد ثبت میزان کار ارجاع شده و میزان تایم بیکاری افراد مقایسه روند عملکرد افراد و واحدهای سازمانی در طول زمان مقایسه عملکرد افراد با متوسط عملکرد سازمانی اتصال به وظایف محوله در جلسات محاسبه میزان پاداش اختصاص یافته به هر فرد قابلیت ایجاد تغییرات آسان و بدون کد نویسی بر روی سامانه توسط مدیریت مشاهده و یکپارچه سازی اطلاعات ستادی و پروژه ای کنار هم ذخیره سازی مستندات مربوط به تکمیل وظایف جهت مطالعه مطالب بیشتر به آدرس http://www.projanco.com/2017-03-15-13-58-06 مراجعه نمایید.
لینک آگهی
آدرس آگهی : http://www.projanco.com/2017-03-15-13-58-06

در مورد این آگهی نظر بدهید
نام :

ایمیل (اختیاری) :

نظر :



×
×
صفحه اول
آگهی های من
ارتباط با ما
نشان شده ها
آپ ساز
کوتاه کننده لینک
تبادل بنر
همه گروه ها

کامپیوتر

کشاورزی و دامداری

بازرگانی

پزشکی و زیبایی

بازار کار و سرمایه

وسایل نقلیه

املاک و ساختمان

لوازم

ارتباطات

صنعت

خدمات

آموزش

مسافرت و گردشگری

سایت ها


محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما
محل تبلیغات متنی شما

هشدار
لطفا پیش از انجام معامله و هر نوع پرداخت وجه، از صحت کالا یا خدمات ارائه شده، به صورت حضوری اطمینان حاصل نمایید. نیازمندیهای رسا، هیچگونه مسئولیتی درباره درستی اطلاعات ندارد و مسئولیت آن با آگهی دهنده می باشد.